Szukamy odważnego, komercyjnie bystrego lidera, który wyniesie Mooncup na wyższy poziom. Jako Head of Retail, poprowadzisz naszą ekspansję w kanałach spożywczych, aptecznych i hurtowych w Wielkiej Brytanii i poza nią.

To nie jest zwykła rola sprzedażowa, to szansa na przywództwo wykonawcze w sercu pionierskiej, misjiowej marki. Będziesz budować zupełnie nowy dział od podstaw, kształtować i posiadać naszą strategię detaliczną oraz prowadzić Mooncup w kolejnej fazie wzrostu. Będziesz mieć okazję stworzyć i realizować wizję, która zdefiniuje, jak miliony ludzi na całym świecie poznają Mooncup. Zbudujesz swój zespół, zaprojektujesz swoje podręczniki i poprowadzisz działania zwiększające przychody i udział w rynku w krajobrazie detalicznym, współpracując z pasjonującym zespołem przywódczym, który przepisuje zasady w zrównoważonej pielęgnacji osobistej.

Strategia sprzedaży i przywództwo: 

• Posiadaj i nieustannie doskonal strategię sprzedaży, aby realizować ambitne plany detaliczne i hurtowe.
• Buduj i zarządzaj planami handlowymi w sektorach spożywczym, drogeriach, aptekach, hurtowniach i innych punktach sprzedaży detalicznej.
• Prowadź prognozowanie, analizę wyników sprzedaży oraz pełne zarządzanie P&L dla wszystkich działań detalicznych i hurtowych.
• Opracuj roczne budżety i wskaźniki wydajności; zapewnij ich monitorowanie i realizację celów.
• Prowadź wszystkie negocjacje handlowe i wspólne planowanie biznesowe z kluczowymi klientami.
• Ściśle współpracuj z działem marketingu nad spersonalizowanymi planami handlowymi i aktywacjami w sklepie, aby zwiększyć widoczność i sprzedaż.

Zarządzanie kontem:

• Pełnij rolę strategicznego lidera dla wszystkich kont Mooncup (krajowych i kluczowych), pielęgnując silne, oparte na zaufaniu relacje z kupującymi, aby zapewnić rozszerzenia asortymentu, ekspansję sklepów i możliwości NPD.
• Zarządzaj wydatkami handlowymi i planowaniem promocji, aby zmaksymalizować ROI, jednocześnie dbając o zdrowie finansowe.
• Analizuj dane rynkowe, trendy kategorii i wskaźniki wydajności, aby wspierać strategię i odblokować wzrost, dzieląc się tym z detalistami.
• Zapewnij doskonałe doświadczenia klientów, zdrowie konta oraz spójne standardy marki u wszystkich partnerów.

Współpraca międzydziałowa: 

• Zapewnij zgodność produktu i zapasów w całej naszej sieci detalicznej.
• Ściśle współpracuj z działami Operacji i Finansów, aby uzgodnić prognozy, budżety promocyjne i rentowność.
• Wspieraj produkt i markę, dostarczając terminowe informacje zwrotne z rynku, kategorii i od kupujących, aby wspierać innowacje i strategie marketingowe.

• Ponad 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub rolach komercyjnych w sektorze FMCG.
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu krajowymi i kluczowymi kontami detalicznymi w Wielkiej Brytanii, z silnymi relacjami z kupującymi i zdolnościami handlowymi.
• Analityczny, oparty na danych i pewny w poruszaniu się po rachunkach zysków i strat, prognozach oraz wynikach kategorii.
• Przedsiębiorczy i samodzielny, z doświadczeniem w środowiskach szybkiego wzrostu i wysokiej wydajności.
• Wyjątkowy komunikator i negocjator; współpracujący i skoncentrowany na rozwiązaniach.
• Musisz mieć prawdziwą pasję do naszej misji - szukamy osoby z komercyjnym podejściem, ale sercem aktywisty, która potrafi wykazać swoją pasję do równości zdrowotnej, zrównoważonego rozwoju, zdrowia menstruacyjnego i zdrowia kobiet.

Mile widziane:

• Doświadczenie międzynarodowe.

• Praca z prawdziwym celem, z pasjonującym zespołem i kulturą wysokiej wydajności.
• Wynagrodzenie £70-80k plus możliwości opcji na akcje.
• 25 dni urlopu (bez dni ustawowo wolnych od pracy), po 4 latach w Mooncup otrzymasz 29 dni urlopu (bez dni ustawowo wolnych od pracy).
• Pracowniczy program emerytalny
• Elastyczna praca z dowolnego miejsca 3 tygodnie w miesiącu, 1 tydzień obowiązkowo w naszym uroczym biurze Fora w Vauxhall z darmowymi przekąskami, psami i kawą Caravan. 
• Elastyczne godziny pracy, abyś mógł zaczynać wcześniej lub kończyć później, dostosowując się do swojego życia.
• Darmowy dostęp do siłowni, z różnorodnymi zajęciami od jogi po HIIT.
• Urlop menstruacyjny, aby wspierać Cię w byciu najlepszą wersją siebie przez cały cykl.

Prosimy o zgłoszenie się poprzez odpowiedź na pytania w liście motywacyjnym oraz przesłanie CV i/lub portfolio. Proces będzie następnie obejmował rozmowę kwalifikacyjną z naszym CEO i zespołem wykonawczym, zadanie, a następnie rozmowę o kulturze organizacyjnej z innymi członkami zespołu.