Kariera w Mooncup.

Mooncup began with a clear goal: to give people a healthier, sustainable way to manage their periods - no petroleum plastic, no irritants, no compromises. Back in 2002, we launched the world’s first medical grade silicone menstrual cup, pioneering a movement in period care that put health and the planet first.

We saw an industry where profit often came before people, where ingredients were hidden, and where plastics reigned. So, we made it our mission to challenge these norms and push for better.

Our vision is to be the world’s biggest period care brand. We have listing Mooncup into Sainsbury’s, Boots, Holland & Barrett and Look Fantastic, but we’re also partnered with a growing range of workplaces, gyms and hotels (such as Canva, Danone, Gymshark, Claridges) to give their employees, guests and members free access in their bathrooms.

We are the UK’s highest scoring B-Corp Brand within menstrual health, and as we continue to grow, we’re looking for an Account Manager who is excited by both the commercial opportunity and the social impact of this work.

Szukamy odważnego, komercyjnie bystrego lidera, który wyniesie Mooncup na wyższy poziom. Jako Head of Retail, poprowadzisz naszą ekspansję w kanałach spożywczych, aptecznych i hurtowych w Wielkiej Brytanii i poza nią.

To nie jest zwykła rola sprzedażowa, to szansa na przywództwo wykonawcze w sercu pionierskiej, misjiowej marki. Będziesz budować zupełnie nowy dział od podstaw, kształtować i posiadać naszą strategię detaliczną oraz prowadzić Mooncup w kolejnej fazie wzrostu. Będziesz mieć okazję stworzyć i realizować wizję, która zdefiniuje, jak miliony ludzi na całym świecie poznają Mooncup. Zbudujesz swój zespół, zaprojektujesz swoje podręczniki i poprowadzisz działania zwiększające przychody i udział w rynku w krajobrazie detalicznym, współpracując z pasjonującym zespołem przywódczym, który przepisuje zasady w zrównoważonej pielęgnacji osobistej.

Strategia sprzedaży i przywództwo: 

• Posiadaj i nieustannie doskonal strategię sprzedaży, aby realizować ambitne plany detaliczne i hurtowe.
• Buduj i zarządzaj planami handlowymi w sektorach spożywczym, drogeriach, aptekach, hurtowniach i innych punktach sprzedaży detalicznej.
• Prowadź prognozowanie, analizę wyników sprzedaży oraz pełne zarządzanie P&L dla wszystkich działań detalicznych i hurtowych.
• Opracuj roczne budżety i wskaźniki wydajności; zapewnij ich monitorowanie i realizację celów.
• Prowadź wszystkie negocjacje handlowe i wspólne planowanie biznesowe z kluczowymi klientami.
• Ściśle współpracuj z działem marketingu nad spersonalizowanymi planami handlowymi i aktywacjami w sklepie, aby zwiększyć widoczność i sprzedaż.

Zarządzanie kontem:

• Pełnij rolę strategicznego lidera dla wszystkich kont Mooncup (krajowych i kluczowych), pielęgnując silne, oparte na zaufaniu relacje z kupującymi, aby zapewnić rozszerzenia asortymentu, ekspansję sklepów i możliwości NPD.
• Zarządzaj wydatkami handlowymi i planowaniem promocji, aby zmaksymalizować ROI, jednocześnie dbając o zdrowie finansowe.
• Analizuj dane rynkowe, trendy kategorii i wskaźniki wydajności, aby wspierać strategię i odblokować wzrost, dzieląc się tym z detalistami.
• Zapewnij doskonałe doświadczenia klientów, zdrowie konta oraz spójne standardy marki u wszystkich partnerów.

Współpraca międzydziałowa: 

• Zapewnij zgodność produktu i zapasów w całej naszej sieci detalicznej.
• Ściśle współpracuj z działami Operacji i Finansów, aby uzgodnić prognozy, budżety promocyjne i rentowność.
• Wspieraj produkt i markę, dostarczając terminowe informacje zwrotne z rynku, kategorii i od kupujących, aby wspierać innowacje i strategie marketingowe.

• Supporting key retail accounts, working alongside the Head of Retail and marketing to support accounts, ensuring strong relationships, smooth communication and excellent product availability.
• Constantly seeking out new opportunities, both in the UK & International. Bring curiosity and energy to the role, actively looking for ways to grow distribution, unlock new opportunities and strengthen partnerships.
• Collaborate with marketing on trade plans and in-store activations to drive visibility,  disrupt the category and rate of sale.   
• Turning data into valuable insight for internal and external teams. Analyse weekly EPOS data and performance metrics to understand rate of sale, availability and growth opportunities, helping shape smarter commercial decisions.    
• Own key processes such as New Line Forms (NLFs), promotional proposals and our Budget Tracker, maintaining a “right first time” approach.  
• Develop relationships across buying teams, buying administrators and supply chain contacts so Mooncup becomes a trusted and easy-to-work-with partner.   
• Use store feedback, data and field insights to improve shelf presence, compliance and visibility for Mooncup products.  
• Collaborate with our operations team to ensure strong availability, accurate forecasting and NPD pipelines.

• Ponad 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub rolach komercyjnych w sektorze FMCG.
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu krajowymi i kluczowymi kontami detalicznymi w Wielkiej Brytanii, z silnymi relacjami z kupującymi i zdolnościami handlowymi.
• Analityczny, oparty na danych i pewny w poruszaniu się po rachunkach zysków i strat, prognozach oraz wynikach kategorii.
• Przedsiębiorczy i samodzielny, z doświadczeniem w środowiskach szybkiego wzrostu i wysokiej wydajności.
• Wyjątkowy komunikator i negocjator; współpracujący i skoncentrowany na rozwiązaniach.
• Musisz mieć prawdziwą pasję do naszej misji - szukamy osoby z komercyjnym podejściem, ale sercem aktywisty, która potrafi wykazać swoją pasję do równości zdrowotnej, zrównoważonego rozwoju, zdrowia menstruacyjnego i zdrowia kobiet.

Mile widziane:

• Doświadczenie międzynarodowe.

• Growth in UK & international turnover.
• Distribution gains across key retail, pharmacy & distributor partners.
• Strong in-store availability and compliance.
• Forecast accuracy and supply reliability.
• Contribution to Mooncup’s positive and collaborative culture

• Praca z prawdziwym celem, z pasjonującym zespołem i kulturą wysokiej wydajności.
• Wynagrodzenie £70-80k plus możliwości opcji na akcje.
• 25 dni urlopu (bez dni ustawowo wolnych od pracy), po 4 latach w Mooncup otrzymasz 29 dni urlopu (bez dni ustawowo wolnych od pracy).
• Pracowniczy program emerytalny
• Elastyczna praca z dowolnego miejsca 3 tygodnie w miesiącu, 1 tydzień obowiązkowo w naszym uroczym biurze Fora w Vauxhall z darmowymi przekąskami, psami i kawą Caravan. 
• Elastyczne godziny pracy, abyś mógł zaczynać wcześniej lub kończyć później, dostosowując się do swojego życia.
• Darmowy dostęp do siłowni, z różnorodnymi zajęciami od jogi po HIIT.
• Urlop menstruacyjny, aby wspierać Cię w byciu najlepszą wersją siebie przez cały cykl.

Prosimy o zgłoszenie się poprzez odpowiedź na pytania w liście motywacyjnym oraz przesłanie CV i/lub portfolio. Proces będzie następnie obejmował rozmowę kwalifikacyjną z naszym CEO i zespołem wykonawczym, zadanie, a następnie rozmowę o kulturze organizacyjnej z innymi członkami zespołu.