Nous recherchons un leader audacieux et commercialement affûté pour porter Mooncup au niveau supérieur. En tant que responsable du commerce de détail, vous piloterez notre expansion dans les canaux épicerie, pharmacie et gros au Royaume-Uni et au-delà.

Ce n'est pas simplement un autre poste de vente, c'est une opportunité de leadership exécutif au cœur d'une marque pionnière et engagée. Vous construirez un tout nouveau département de zéro, façonnerez et prendrez en charge notre stratégie de vente au détail, et conduirez Mooncup vers sa prochaine phase de croissance. Vous aurez la chance de concevoir et d'exécuter une vision qui définira la manière dont des millions de personnes découvriront Mooncup dans le monde entier. Vous constituerez votre équipe, élaborerez vos guides pratiques et mènerez la charge pour stimuler les revenus et la part de marché dans le paysage du commerce de détail, en travaillant aux côtés d'une équipe de direction passionnée qui réécrit les règles des soins personnels durables.

Stratégie et leadership des ventes : 

• Détenir et affiner continuellement la stratégie de vente pour atteindre des plans ambitieux de détail et de gros.
• Construire et gérer des plans commerciaux pour l'épicerie, la parapharmacie, la pharmacie, la vente en gros et d'autres points de vente au détail.
• Diriger les prévisions, l'analyse des performances des ventes et la gestion complète du P&L pour toutes les activités de détail et de gros.
• Élaborer les budgets annuels et les indicateurs de performance ; assurer le suivi et l'atteinte des objectifs.
• Diriger toutes les négociations commerciales et la planification commerciale conjointe avec les comptes clés.
• Collaborer étroitement avec le marketing sur des plans commerciaux sur mesure et des activations en magasin pour accroître la visibilité et le taux de vente.

Gestion de compte :

• Agir en tant que responsable stratégique pour tous les comptes Mooncup (nationaux et clés), en entretenant des relations solides et basées sur la confiance avec les acheteurs afin d'assurer les extensions de gamme, les expansions en magasin et les opportunités de NPD.
• Gérer les dépenses commerciales et la planification promotionnelle pour maximiser le ROI tout en assurant la santé financière.
• Analyser les données du marché, les tendances de la catégorie et les indicateurs de performance pour orienter la stratégie et débloquer la croissance, en partageant ces informations avec les détaillants.
• Garantir une excellente expérience client, la santé des comptes et des normes de marque cohérentes auprès de tous les partenaires.

Collaboration interfonctionnelle : 

• Assurer la conformité des produits et des stocks dans notre réseau de distribution.
• Travailler en étroite collaboration avec les opérations et la finance pour s'aligner sur les prévisions, les budgets promotionnels et la rentabilité.
• Soutenir le produit et la marque en fournissant des retours opportuns sur le marché, la catégorie et les acheteurs afin d'éclairer les stratégies d'innovation et de marketing.

• Plus de 5 ans d'expérience dans des rôles commerciaux ou de vente au sein du FMCG.
• Succès avéré dans la gestion de comptes nationaux et clés de la distribution britannique, avec de solides relations avec les acheteurs et un sens commercial aigu.
• Analytique, axé sur les données, et confiant dans la gestion des P&L, des prévisions et de la performance des catégories.
• Entrepreneurial et autonome, avec une expérience dans des environnements à forte croissance et haute performance.
• Communicateur et négociateur exceptionnel ; collaboratif et axé sur les solutions.
• Vous devez avoir une véritable passion pour notre mission - nous recherchons quelqu'un avec une tête commerciale mais un cœur d'activiste, capable de démontrer sa passion pour l'équité en santé, la durabilité, la santé menstruelle et la santé des femmes.

Souhaitable :

• Expérience internationale.

• Un emploi avec un véritable objectif, avec une équipe passionnée et une culture de haute performance.
• Salaire de 70-80k £ plus opportunités d'options d'achat d'actions.
• 25 jours de congé (hors jours fériés), après 4 ans chez Mooncup vous bénéficierez de 29 jours de congé (hors jours fériés).
• Régime de retraite d'entreprise
• Travail flexible depuis n'importe où 3 semaines par mois, 1 semaine obligatoire dans notre charmant bureau Fora à Vauxhall avec des snacks gratuits, des chiens et du café Caravan. 
• Horaires flexibles pour que vous puissiez commencer plus tôt ou finir plus tard afin de vous adapter à votre vie.
• Accès gratuit à la salle de sport, avec une variété de cours du Yoga au Hiit.
• Congé menstruel, pour vous aider à être au meilleur de vous-même tout au long de votre cycle.

Veuillez postuler en répondant aux questions de couverture, et partager votre CV et/ou portfolio. Le processus comprendra ensuite un entretien avec notre PDG et l'équipe de direction, une tâche, suivie d'un entretien culturel avec d'autres membres de l'équipe.